Развитие человеческого ресурса - одна из ключевых производственных проблем современности. Как обеспечить профессиональный рост специалистов, который не отставал бы от развития самого производства, но и не сильно опережал его? Какой тип организации повышения квалификации предпочесть? Как мотивировать персонал на участие в обучении? Как оценить эффективность обучения на рабочем месте?
Современное производство и сфера услуг предъявляют высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации в условиях рынка. В ходе научно-технического прогресса одни профессии отмирают, другие появляются, третьи модифицируются. Уплотняется трудовой ритм, меняются технические средства. Всё это порождает необходимость в новых формах подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров. Управление персоналом превратилось в последние два десятилетия в ключевой элемент управления современной организацией.
Программа дополнительного профессионального образования «Управление персоналом» пользуется устойчивым спросом как среди профессионалов, так и среди людей, только начинающих свой путь в области управления персоналом. Ведь эффективная работа с человеческими ресурсами, человеческим потенциалом — это, без преувеличения, высокое искусство, во многом основанное на таланте и интуиции специалиста по HR.
Программа поможет получить максимум необходимой информации, подкрепленной практическим опытом преподавателей.
Программа дополнительного профессионального образования «Управление персоналом» рассчитана на все категории лиц, заинтересованных в приобретении теоретических и практических навыков организации работы с персоналом.
Адрес:
445026, Самарская область, Тольятти, бульвар Баумана д. 3
