- Дополнительное образование в Тольятти →
- Правовое регулирование трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства. Практические рекомендации. Судебная практика
Правовое регулирование трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства. Практические рекомендации. Судебная практика
Программа семинара:
1.Последние изменения в трудовом законодательстве. Обзор новаций. Новое в оплате труда, прием на работу, новые требования к персональным данным.
2. Защищаем интересы работодателя. Трудовой договор. Оформление трудового договора, изменение работодателем условий (зарплата, рабочее время, режим и место работы). Сложные и спорные вопросы оформления и документирования трудовых отношений. Особенности оформления трудовых отношений с руководителем организации. Увольнение за виновные действия, судебная практика. Трудовые конфликты, урегулирование трудовых споров.
3. Воинский учет: пошаговый алгоритм для кадровика.Организация воинского учета работников, правовое регулирование, положение, инструкция по воинскому учету, ведение личных карточек, работа с военным комиссариатом.
4.Перевод от А до Я. Временный и постоянный перевод, перемещение, совместительство, совмещение должностей, документирование.
5. Трудовые книжки. Перспективы отмены трудовой книжки. Изменение сведений, ознакомление работника с записями. Оформление вкладыша в трудовую книжку. Восстановление испорченной или утраченной трудовой книжки. Хранение невостребованной трудовой книжки. Порядок разрешения спорных и конфликтных ситуаций на примере судебной практики.
6. «Узкие места» трудового законодательства: как найти правовые решения и как применять их на практике. Трудовой договор и гражданско-правовой, ситуации, не регулируемые законом, разработка обязательных и рекомендательных локальных нормативных актов, судебная практика по трудовым спорам.
7. Новшества в трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Требования к документам иностранного гражданина, предъявляемым при заключении трудового договора. Срочный и бессрочный трудовой договор. Допуск к работе иностранного персонала. Санкции за нарушение процедуры. Особенности миграционного учета отдельных категорий иностранных работников.
Ответы на вопросы
1.Последние изменения в трудовом законодательстве. Обзор новаций. Новое в оплате труда, прием на работу, новые требования к персональным данным.
2. Защищаем интересы работодателя. Трудовой договор. Оформление трудового договора, изменение работодателем условий (зарплата, рабочее время, режим и место работы). Сложные и спорные вопросы оформления и документирования трудовых отношений. Особенности оформления трудовых отношений с руководителем организации. Увольнение за виновные действия, судебная практика. Трудовые конфликты, урегулирование трудовых споров.
3. Воинский учет: пошаговый алгоритм для кадровика.Организация воинского учета работников, правовое регулирование, положение, инструкция по воинскому учету, ведение личных карточек, работа с военным комиссариатом.
4.Перевод от А до Я. Временный и постоянный перевод, перемещение, совместительство, совмещение должностей, документирование.
5. Трудовые книжки. Перспективы отмены трудовой книжки. Изменение сведений, ознакомление работника с записями. Оформление вкладыша в трудовую книжку. Восстановление испорченной или утраченной трудовой книжки. Хранение невостребованной трудовой книжки. Порядок разрешения спорных и конфликтных ситуаций на примере судебной практики.
6. «Узкие места» трудового законодательства: как найти правовые решения и как применять их на практике. Трудовой договор и гражданско-правовой, ситуации, не регулируемые законом, разработка обязательных и рекомендательных локальных нормативных актов, судебная практика по трудовым спорам.
7. Новшества в трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Требования к документам иностранного гражданина, предъявляемым при заключении трудового договора. Срочный и бессрочный трудовой договор. Допуск к работе иностранного персонала. Санкции за нарушение процедуры. Особенности миграционного учета отдельных категорий иностранных работников.
Ответы на вопросы
Данная учебная программа представлена в разделах:
Предмет | Юриспруденция |
Вид обучения | Курсы / Семинары |
Форма обучения | Очная |
Продолжительность обучения | 1 день |
Стоимость | |
Объём курса в акад. часах | |
График занятий | |
Выдаваемый документ | |
Контактный телефон | |
Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Филиал Самарской гуманитарной академии в г. Тольятти
г. Тольятти -
-
Волжский университет имени В.Н. Татищева (институт)
г. Тольятти -
-
Тольяттинский государственный университет
г. Тольятти-
Стоимость: уточните по телефону
-
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Тольятти →
- Правовое регулирование трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства. Практические рекомендации. Судебная практика